岗位职责：
1、培养和管理技术工程师团队；
2、负责公司产品的规划、产品升级、技术支持、服务支持；
3、负责公司产品的技术资料库管理；
4、负责对技术人员的技术培训。
任职资格：
1、计算机相关专业本科以上学历；
2、三年以上技术支持或软件开发经验，一年以上项目管理经验；
3、精通C/C++等开发工具，有信息安全产品开发经验者优先；
4、能熟练阅读英文技术文献；
5、具备创新能力和团队精神。
岗位要求：
1、负责研发队伍的规划、建设和管理；
2、参与公司产品发展战略的研究与制定，并据此制定研发技术体系规划；
3、建立和维护公司软件研发管理体系和规范，并在研发部内贯彻落实；
4、负责组建项目组，指导制定产品研发和项目开发计划，指导项目组工作，调配项目组资源，分析项目进展情况，确保计划的有效实施和圆满完成；
5、建立和维护研发部学习和技术进步体系，促进研发人员个人及公司整体的技术进步，建设学习型团队；
6、就产品研发和项目开发，与客户、产品部门等有关方面开展沟通，提高客户满意度，为产品部工作提供良好支持，对内、对外树立公司良好的技术形象；
7、组织开展新技术、新产品的技术消化和引进，组织有关的研究、学习、培训、研讨、实验等活动，确保公司软件研发技术的先进性和有效性。
任职资格：
1、本科以上学历，5年以上工作经验，3年以上研发工作或研发管理工作经验；
2、全面扎实的计算机软件相关理论基础，精通软件工程技术和软件过程管理，有大型项目或产品开发及其管理经验；
3、熟悉多数主流软件开发工具和语言，卓越的编程能力；
4、优秀的软件系统分析和设计能力，能够熟练应用各种设计工具，并能根据实际情况，采用恰当的设计方法；
5、出色的文字功底，胜任软件产品研发或项目开发过程中所需的各种文档，包括投标文件、需求说明、设计说明、测试报告、用户手册、产品宣传等；
6、良好的口头表达能力和教学能力，能够有效地培养和提高下属工作人员的相关技能，特别是分析能力、设计能力、文档编制技能等；
7、对软件研发工作的浓厚兴趣，强烈的责任感和事业心；
8、优秀的学习能力，良好的团队精神。
岗位职责：
1、采用C/C++语言进行对公司现有软件产品的设计、开发与维护；
2、对所负责的项目进行调研和设计，完成计算机软件开发需求分析，并参与编写相关文档；
3、根据设计，对所负责的模块进行编码实现，并在编码过程中根据实际需要调整设计方案和测试方案；
4、项目后期，对测试反馈回来的问题进行修正完善，确保提交的成果能通过项目验收；
5、从事其他信息安全产品的研发，积极参加相关的技术评审和培训。
任职资格：
1、计算机或者相关专业本科及以上学历，至少1年以上开发工作经验；
2、有扎实的计算机基础知识，熟练掌握C/C++编程语言；
3、熟练掌握VC编程，熟悉STL类库；熟悉QT或者MFC界面开发；
4、熟悉软件开发流程，有良好编程风格和文档习惯；了解UML，会使用Visio或者RationalRose；使用过CVS，SVN等版本控制工具；
5、有软件GUI界面开发经验者优先；有大型软件开发经验者优先；
6、能熟练阅读英文文档，并具备一定的英文文档写作能力；
7、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神。
